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东大成立国家卓越工程师学院

校企联合招生 硕博士在企业实践1至2年

改变传统的按照学科和院系培养学生的模式，在学生招生、培养和毕业阶段，高校联合企业共同来制定相应方案，培养一大批卓越工程师。6月6日，东南大学国家卓越工程师学院揭牌，这是全国首批、江苏唯一的建设试点单位。

“卓越工程师培养类似于校企产教融合，但在产教融合模式中，更侧重于学生在学校上课，然后到企业实习。在国家卓越工程师学院人才培养新模式下，由企业基于实际项目给出研究课题，确定招生需求，校企联合进行招生。”东大研究生院常务副院长耿新介绍，学生从进校到毕业，全程有企业深度参与。

记者了解到，东大国家卓越工程师学院将主要聚焦招生方式、培养方案、导师队伍、课程教学、培养模式、成果评价等11个方面，进行工程硕博士研究生培养的体系重构。“面向国家战略需要，东大已经有9家企业在6个重点领域开展了工程硕博联合培养，依托智能EDA工具攻关、新一代信息通信技术、新能源电力系统、智慧能源、低碳建造、智慧交通6个‘卓工项目’，国家卓越工程师学院已经完成首批‘项目制’招生，首批140位硕士生匹配企业的真实需求，9月正式入学后，将按照个性化方案进行培养，硕士生在企业实践1年，博士生在企业实践2年开展科研实践。”耿新说，学校还组建了基础理论扎实、技术创新创造能力强的工程技术型导师队伍，“首批聘请了180多位校内外导师，以双导师、双师教学模式为支撑，实行团队式指导和关键培养环节联合考核。”

在成果评价方面，东大国家卓越工程师学院也有新突破，不唯论文，将单列指标单独评审，分类评价，并且设立专项奖学金，重点奖励具备关键技术创新能力，善于解决复杂工程技术难题，具有创造性贡献的工程硕博士研究生。“在卓越工程师人才培养中，我们建立全新的学术评价体系，工程创新、技术发明或者企业的关键技术攻关，都可以作为学生拿学位的成果标准。”耿新表示。